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“资质评价与认证”系列专题公益活动走进重师涉外商贸学院

[来源:本站原创][日期:2017年05月22日][点击量:480] 【 【打印】

       

 

        重庆职协讯   518日, “资质评价与认证”系列专题公益活动在重庆师范大学涉外商贸学院小剧场举行,重庆第二师范学院经管学院副教授袁柏乔以“走向职业经理人必由之路”为题,与300多名学生共同探讨职业发展与人生规划。

根据《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》要求,到2015年,中国企业经营管理人才总量达到3500万人;到2020年,中国企业经营管理人才总量达到4200万人。国有企业领导人员通过竞争性方式选聘比例达到50%。袁教授首先用数字说话,向同学们阐述了人才、尤其是管理型人才的重要性,国家和社会对职业化企业经理人的需求非常巨大。

为推动中国职业经理人队伍建设,中职协与人力资源和社会保障部劳动科学研究所统筹指导、分步实施、分级评价、试点先行,在重庆率先开展“企业经理人执业资质评价与认证”,后一步再过渡到“职业经理人职业资质评价与认证”;同时,还将逐步建立职业征信大数据,将其纳入中国职业经理人人才信息库,并实施持续服务和年检管理,为企事业单位择人用人提供科学依据。

“进入企业,成为一名合格的管理者,这是同学们就业择业的一个重要方向。”袁教授向同学们介绍到,“企业管理者晋升有三步曲,一是基层管理者“部门主管”,二是公司层级的管理者“企业经理人”,三是企业顶层管理者“职业经理人”。

“职业经理人”是一种全新的职业,需要“资质评价与认证”来区分标识,形成一个新的职业阶层。资质评价主要包括专业知识及技能、专业能力、职业素养、职业经历、职业业绩、职业适配度六个维度,具体采用知识考试、能力测评、职业征信技术分析、工作案例分析、背景调查、专家综合评审等六种方式,其核心是“职业征信”评价,这也是建立诚信社会的重要的实施途径之一。

针对有志于从事职业经理人职业者的大学生,特别是财经类大学生,可申报“初级企业经理人”的评价与认证。这无疑为学生们开启了新职业梦想和新目标人生。

 “资质评价与认证”系列专题公益活动由重庆职业经理人协会和重庆市人才大市场共同主办,由《中国职业经理人》杂志社承办,该活动还将陆续走进高校,让更多大学生了解“职业经理人”这一新职业,助力其职业发展与人生规划。

                                        (陈迅/   陈自坤/图)

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