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重庆职协代表参加“全市新的社会阶层人士中青年骨干培训班”

[来源:本站原创][日期:2017年05月10日][点击量:407] 【 【打印】

      

 

 

      重庆职协 为深入贯彻落实中央和市委统战工作会议精神,提升重庆新的社会阶层人士的政治素质和综合能力,53日至5日,市委统战部在重庆社会主义学院举办了全市新的社会阶层人士中青年培训班。重庆职协会员部副部长蒋玉虹参加了本次培训活动。

重庆社会主义学院副院长何晓栋、市委统战部新阶层人士工作处处长王鸿主持开班仪式。专家就互联网、国家意识形态、当前国家安全形势等热点话题为学员做了详细讲解。本次培训活动采取讲授、研讨、交流、调研相结合的方法,充分发挥大家的主动性和创造性,畅所欲言,互相启发,共同提高。

新世纪以来,党中央、国务院号召发展职业经理人事业,相继提出一系列政策文件。中国职业经理人制度建立和队伍建设已成为国家发展战略,中国职业经理人事业正蓬勃兴起。“职业经理”在我国是一个新诞生的职业,“职业经理人”是企业经营管理人才队伍中的高端人群和企业的领军人物,是一个新的职业阶层。我会围绕这一“新职业”人群,正契合市委统战部“新阶层”人士工作。重庆处在“一带一路”和长江经济带的联接点上,是西部大开发的重要战略支点,急需一大批新型的经营管理者,建设一支职业化、市场化、专业化和国际化的职业经理人队伍。

职业经理人队伍建设的核心是培训、评价与认证,需要全社会的实践运用,关键点需要政府相关部门牵头推进。重庆职协会员部副部长蒋玉虹借本次培训活动,向重庆市委统战部提出了关于重庆职业经理人新阶层的工作建议。主要包括以下三个方面的建议。

第一,在工商管理方面:在企业信用监管、企业注册登记、年检、工商行政项目审批、中介监管、工商企业名誉评选等方面,引入企业无形资产人才的职业资质评价与认证。

第二,在人事管理方面:在企事业单位人员招聘、调薪、晋级、优评等考核中,将职业资质评价与认证作为参考依据。

第三,在行政管理方面:在政府采购、招投标活动,享受政府相关政策补贴、优惠政策待遇的,相关市场准入条件、政府贷款担保、名誉评选等主面,将职业资质评价与认证作为参考依据。

        此外,重庆职协推进建造重庆职业经理人人才信息数据库,开发“互联网+职业征信”技术,并与上级主管局指定的归口管理单位重庆市人才交流服务中心(重庆市人才大市场)共同建立“重庆职业经理人人才服务平台”,为企业择人和个人求职提供服务。

(贺玲玲/  蒋玉虹/图)

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